Coaching

Systeeminen business coaching on tehokas keino henkilön oman täyden potentiaalin esille tuontiin. Voisi sanoa että coach toimii ajatusten PT:nä. Coaching on kahden henkilön välinen luottamuksellinen yhteistyösuhde, joka perustuu avoimeen, arvostavaan ja tasavertaiseen keskusteluun. Coaching on ratkaisuhakuista, ja se nojautuu positiiviseen psykologiaan. Coach auttaa sinua jäsentämään omia ajatuksiasi ja tekemään itsellesi toimintasuunnitelman eteenpäin.

Coaching-prosessin tavoitteita voivat olla mm. esihenkilönä toimiminen, johtajuus tai opsikeluista työelämään siirtyminen, vuorovaikutustaitojen kehittäminen tai omien sisäisten kehittymistä rajoittavien uskomuksien tunnistaminen ja niiden työstö.

Coachin keskeiset työkalut ovat avoimet kysymykset, aktiivinen kuuntelu, vahvistava läsnäolo, luottamuksen rakentaminen, kannustaminen ja haastaminen. Coachattava löytää itse ratkaisut ongelmiinsa coachin keskittyessä auttamaan hänen ajatuksien jäsentelyä ja varmistamaan, että asiaa tulee pohdittua riittävän monesta näkökulmasta.

Coaching on aina luottamuksellista eli coach ei koskaan käytä keskustelujen sisältöjä missään hyödykseen tai edes tallenna sisältöjä, jollei erikseen pyydä siihen lupaa coachattavalta esimerkiksi koulutusmielessä.

Coachausessa toimitaan ICF:n laatimien eettisten sääntöjen mukaan. ICF on lyhenne nimestä International Coaching Federation. ICF mm. laatii ohjeita, standardeja, kouluttaa coacheja ja myöntää sertifikaatteja.

Greengatesta löytyy ACC -sertifioitunut coach (Associate certified coach).