Millainen johtaja sinä haluaisit olla?

Millainenen johtaja sinä haluaisit olla? Tämä on kysymys, joka on hyvä esittää keskijohdolle, joka on kipuamassa ylöspäin: Niille joiden kohdalla johtoryhmä häämöttää jossain tulevaisuudessa. Lempiaiheitani coachattavan kanssa on hänen oman polkunsa kartoittaminen, esteiden ylittäminen ja kasvun mahdollistaminen. Johtaja on hyvä johtaja, jos hän tuntee itsensä hyvin ja on valmis tutkimaan omaa tapaansa toimia. Kuinka hyvinContinue reading “Millainen johtaja sinä haluaisit olla?”

Keskittyminen kateissa ja suunta hukassa

Viimeaikainen keskustelu työpaikkojen stressin hallinnasta on nostanut esiin huolen aivojen hyvinvoinnista. Helsingin Sanomien haastattelussa aivotutkija, professori Minna Huotilainen valottaa, kuinka jatkuva stressi kuormittaa aivoja ja vaikuttaa työntekijöiden terveyteen ja suorituskykyyn. ”Vielä muutama kymmenen vuotta sitten ihmiset pelkäsivät sydänkohtausta. Nykyisin he tarkkailevat huolestuneina muistisairauden, kuten Alzheimerin taudin mahdollisia merkkejä”, hän toteaa. Miten tähän on päädytty? SuurinContinue reading “Keskittyminen kateissa ja suunta hukassa”